Mladšia generácia kladie väčší dôraz na pohodu na pracovisku a očakáva, že jej v tom pomôže zamestnávateľ. Takmer 90 percent zamestnávateľov očakáva, že firmy tento rok zvýšia požiadavky na dennú prítomnosť zamestnancov v kanceláriách. Jedným z hlavných dôvodov je to, že mladí ľudia narodení v druhej polovici 90. rokov a neskôr, takzvaná generácia Z, trávia […]
Príspevok Paradox? Generácia Z vníma prítomnosť v kancelárii ako zásadnú pre kariérny rast zobrazený najskôr Forbes.
Prejsť na pôvodný článok ↗